岗位职责1.负责客户资料的存档管理2.负责与业务部门密切沟通3.负责协助上级主管4.负责完成上级所交代的业务5.负责学习整合资源、开拓资源6.有车者优先任职资格1.学历不限2.良好的职业道德与操守，积极主动，具有较强的沟通协调能力3.思维清晰，善于总结学习，能发现问题，总结经验，优化工作、4.普通话标准，能操作基本office办公软件5.抗压能力强，心理素质过关、6.接受应届生（态度端正，认真好学。）薪资福利1.享受国家法定节假日2.转正缴纳五险，晋升管理层缴纳一金（晋升空间大）3.公司定期团建4.员工生日福利及其父母生日福利5.年终奖，公司各种节日活动，节日福利6.底薪 补助 提成=前期综合5000-8000 中期期8000-12000 成熟期上不封顶7.早8晚5，午休1.5小时，每1小时工作10分钟休息时间。 年龄要求：18-40岁 职能类别：供应商开发 关键字：早八晚五***资源开发五险一金