岗位职责：1、负责按照公司年度销售计划完成销售指标；以及执行公司销售政策与销售团队建设；2、负责定期与客户拜访沟通，维护新老客户关系管理；3、负责新客户市场开发，挖掘识别客户需求；4、负责与客户、技术、供应沟通、协助客户选型与寄样，满足客户需求；5、负责按公司价格体系与客户沟通报价、订单承接、合同签订，产品交付；对账开票回款等日常事务管理6、负责客诉退货处理以及顾客满意度调查分析等售后服务管理；7、负责收集客户信息，建立完善的客户台账信息；8、负责销售费用管理及费用预算控制，执行公司产品价格政策，不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标9、在销售经理指导下可独立开展业务，由有经验的营销经理带教；在学习期结束后，可单独维护客户关系、业务关系，承担订单承接、合同洽谈、签订及后续履行全流程责任。 应聘要求：本科及以上学历，30岁以下，应届生亦可。薪资构成：入职前6个月基础薪资5000 1500新人补贴 1000房补 300全勤 人均产值奖（0-2000不等） 绩效提成（0-10K），综合薪资8K及以上，上不封顶。