职位描述
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岗位职责:
1.根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案;
2.负责应试类课程授课;
3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录;
4.观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案;
5.根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况;
6.认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
职位要求:
1.热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强;
2.教学方法灵活多样,条理清楚、逻辑严谨,善于活跃课堂气氛;
3.有相关经验和教资者优先
工作地点
地址:南京浦口区南京全南京均有分校区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京新东方文化艺术发展有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 股份制企业
- 南京市鼓楼区清凉门大街60号