岗位职责: 1,协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2,负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策,方案或制度; 3,负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标,管理措施和政策方案; 4,对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5,负责公司重大合同的起草,洽谈与谈判; 6,负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7,完成公司总经理授权处理的其他重要事项. 任职资格: 1,具有专科及以上学历,企业管理,市场营销,公共关系,建筑等专业优先. 2,五年以上工作经验,三年以上管理经验. 3.具有二级建造师资格证书。 4,具备优秀的领导能力,团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 5,具有强烈的责任心,事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 6,有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 7,具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力. 8.掌握建筑装修行业施工流程。