工作结果：
找到符合医保政策的失能人员，完成每月签约指标。
我们希望你：
有爱心、有耐心、亲和力好、学习能力和沟通能力好；
能吃苦，善于克服困难和解决问题；
本地人或者在本地生活工作多年，可以方言交流；
有外勤交通工具最好，比如电动车、摩托车、汽车等。
（该岗位工作地点选择多，重庆各区县就近安排，工作时间非常灵活，不打卡不考勤，以工作结果为导向，如前期暂无，以过程数据，比如拜访量、初筛量为参考，可自由安排上下班时间和休息时间）

工作流程：
1、通过当地关系网络找到初步符合政策要求的失能人员；
2、上门拜访和初筛；
3、申请评估、等待公示；
4、完成签约，由公司提供上门照护服务。
工作方式：
1、通过亲戚朋友、失能人员家属、护工团队、同行、渠道等直接介
绍或者带来间接线索；
2、通过社区街道、残联、医院、护理院、当地日托中心或康养中心
等当地人脉资源获取名单或线索；
3、通过陌拜、社区活动、微信群运营等方式获取名单或线索；
4、其他基于个人经历、本地关系网络的拓客方式尝试与创新。

薪资结构：
底薪3000（不考勤不打卡，签约/拜访/初筛达成其一即可） 签约提成（主要收入来源） 浮动绩效（500-1500） 节点奖励
福利待遇：入职次月缴纳五险，试用期就有社保，入职体检转正可报销