岗位职责： 1、负责销售团队日常管理及各部门沟通、协作； 2、负责销售团队招聘、培训、团队建设； 3、负责市场、客服工作； 4、带领团队完成每月销售任务； 5、根据市场内外部环境，制定灵活的销售政策，以达成销售目标； 6、保证团队客户服务质量。 任职标准： 1、大学专科（含）以上学历； 2、2年以上销售管理经验； 3、已婚有孩子为佳； 4、了解早教行业市场和客户需求； 5、积极、外向，具有团队合作能力； 6、能够主动挑战，承受压力，具有领导力和战斗力，带领团队达成目标。 工资福利待遇： 1、保底薪资+岗位工资+丰厚奖金； 2、一经录用签订劳动合同，试用期后即缴纳五险； 3、每年享受带薪病假、带薪年假、法定节假日等福利； 4、给予完善的入职及在职培训机会； 5、广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；6、舒适的工作环境和良好的团队文化氛围。