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淮阴工学院2024年招聘高层次人才

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为建设一支素质优良、结构合理、能够适应新时代高等教育发展形势的人才队伍,进一步促进我校各项事业的全面发展,学校诚挚地欢迎海内外高层次人才来校发展。

一、引进对象及条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国法律法规和规章,具有良好的师德品质和职业精神,身心健康;

2.博士研究生原则上年龄在35周岁以下,即198911日以后出生;具有副高职称者,原则上年龄不超过45周岁,即197911日以后出生;具有正高职称者,原则上年龄不超过50周岁,即197411日以后出生。

(二)引进对象

类型要求待遇级别
杰出人才学术造诣高深,研究领域处于国内外学术前沿,在本学科领域有很高的知名度和学术影响力,具有突出的学术成果,能引领本学科专业建设工作,带领青年学者和团队推动相关领域发展。1
领军人才在国内外本学科专业领域获得较高成就,具有本学科专业扎实的专门知识和前瞻的学术视野,具有优良的学科专业梯队建设能力和组织领导水平。原则上应具有正高级专业技术职务、博士学位,年龄在50周岁以下。234
拔尖人才符合学校学科专业建设需求,在本学科领域积累了较好的学术成果,具备创新发展潜力。原则上应具有正高级专业技术职务、博士学位,年龄在45周岁以下。5
优秀博士符合学校学科和专业建设需求,已取得一定的科研成果,具备较好的发展潜力。年龄原则上在35周岁以下,特殊情况可放宽至40岁。5678
高水平技术创新型人才符合学校学科和专业建设需求,在龙头企业或机构担任项目经理或技术主管,具有丰富的技术开发与技术创新能力,能够在实践中解决关键技术。具有高级专业技术职务和硕士学历学位。678
创新团队团队学科领域符合我校学科专业建设布局规划需要,创新团队带头人一般应是知名学者(省级以上高层次人才或国家重大项目主持人),取得国内外同行公认的成果。团队成员之间应具有长期合作的基础,一般由4-6人组成。面议

二、引进待遇

待遇

档级

购房补贴

(万元)

科研启动费(万元)年薪

(万元)

其他
自然科学类人文社科类
1面议协助解决配偶安置
2300800300面议
3200500200面议
4130-150200-30060-120面议酌情安排配偶工作
5110-1302010结构性工资标准
680-1002010
750-70103
83052
团队学校根据团队具体情况,面议购房补贴和科研启动费;团队成员个人待遇根据其条件水平参照人才引进各待遇级别执行。

注:

1.领军人才、拔尖人才、优秀博士(待遇56档)配偶具有硕士学历学位以人事代理方式安排工作的,购房补贴部分减少20万元。

2.根据学校奖励性绩效工资相关文件精神,新引进博士入职三年内享受副教授的奖励性绩效工资待遇。

三、岗位需求

部门

(单位)

学科专业(方向)学历学位联系方式
机械与材料工程学院机械工程机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程博研杨院长

qqyang@hyit.edu.cn

13815432432;

0517-83559041

材料科学与工程金属材料工程
控制科学与工程*检测技术与自动化装置
自动化学院控制科学与工程*控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、系统工程博研赵院长

hyzhao@163.com

18762050311;

0517-83559070

电气工程*电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术
仪器科学与技术测试计量技术及仪器
电子科学与技术电路与系统
电子信息工程学院电子科学与技术物理电子学、固体电子学、电路与系统博研刘院长

11090023@hyit.edu.cn

13776702485;

0517-83559803

光学工程光学工程
信息与通信工程*通信与信息系统、信号与信息处理
计算机与软件工程学院计算机科学与技术*计算机软件与理论、计算机应用技术、人工智能、大数据技术、网络安全等及相关专业博研陈院长

chenxiaobing@hyit.edu.cn

13861595282;

0517-83591163

软件工程*软件工程理论与方法、软件工程技术、模式识别与智能系统、大数据技术等及相关专业
建筑工程学院土木工程、水利工程、力学、环境科学与工程岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、港口、海岸及近海工程、工程力学、环境地质工程、资源与环境、结构工程、桥梁与隧道工程、市政工程、材料科学与工程,无机非金属材料博研陈院长

354227312@qq.com

13770483363;

0517-83591177

建筑学*建筑学、建筑史、风景园林
城乡规划、地理学、土地资源与管理、风景园林城乡规划与设计、区域地理、地理信息系统、国土空间规划、城市地理、生态经济
化学工程学院

(矿盐资源深度利用技术国家地方联合工程研究中心)

化学工程与技术化学工程、化学工程与工艺、环境工程、材料工程、制药工程、药学、中药学博研叶院长

weiye@hyit.edu.cn

13645237002;

0517-83559619

材料科学与工程高分子材料与工程
生命科学与食品工程学院作物学作物遗传育种博研王院长

ypwang@hyit.edu.cn

18360708955;

0517-83559126

作物栽培学与耕作学
植物保护植物病理学、农业昆虫与害虫防治
交通工程学院交通运输工程*交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁路工程、载运工具运用工程博研赵院长

zhaozg@hyit.edu.cn

13505235436;

0517-83559197

机械工程车辆工程
管理科学与工程*管理信息系统、管理科学、物流供应链管理、物流工程与管理、数字信息管理
土木工程岩土工程、结构工程、隧道及地下工程
管理工程学院管理科学与工程*管理科学与工程博研崔院长

cuijie@hyit.edu.cn

13951479902;

051-83559801

交通运输工程*交通运输规划与管理、交通信息工程及控制
土木工程、水利工程水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水务工程、水利科学与工程、结构工程、防灾减灾及防护工程
商学院工商管理*会计学、财务管理、工商管理、电子商务博研刘院长

liumancheng@hyit.edu.cn

13094915180;

0517-83591183

应用经济学*经济与金融、国际经济与贸易
数理学院数学*应用数学、计算数学、概率论与数理统计博研周院长

hyzgh@163.com

13505231438;

0517-83559043

物理凝聚态物理
经济学*金融学、统计学、数量经济学
人文学院公共管理*行政管理博研汪院长

22380076@qq.com

15152393636;

0517-83591150

汉语言文学秘书学
法学*社会工作
外国语学院外国语言文学英语语言文学*、俄语语言文学博研孙院长

sjg@hyit.edu.cn

13770387878;

0517-83559959

设计艺术学院艺术学*数字媒体艺术、视觉传达设计、产品设计、环境设计博研张院长

215344717@qq.com

13651544420;

0517-83591997

设计学*数字媒体技术、工业设计
计算机技术*数字媒体技术、计算机技术、计算机图形学、人工智能
教育学学前教育
马克思主义学院马克思主义理论*不限博研施书记

11000611@hyit.edu.cn

13515236988;

0517-83591153

政治学不限
体育教学部体育学*体育教育训练学博研王主任

wdawth@hyit.edu.cn

18800668800

0517-83591059

工程训练中心控制科学与工程*控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、系统工程博研林主任

lybzyt@hyit.edu.cn

13770477535

0517-83559862

注:标*学科为学校紧缺学科。

四、其他

1.应聘人员需提供下列材料:

1)《淮阴工学院招聘工作人员报名表》

2)个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩材料等扫描件或复印件;应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等扫描件或复印件。

2.应聘人员可将相关材料邮寄至江苏省淮安市枚乘东路1号淮阴工学院人事处或通过电子邮件发送至人事处信箱rsc@hyit.edu.cn

邮政编码:223003联系电话:0517-83591175

联系人:崔老师、嵇老师(或与需求信息表中相关部门负责人联系)

附件【淮阴工学院2024年高层次人才招聘政策及计划.pdf

附件【淮阴工学院招聘工作人员信息表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://rsc.hyit.edu.cn/info/1015/3055.htm

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