淮安
淮安市12315热线招聘简章
因工作需要，淮安人力资源有限公司面向社会公开招聘3名工作人员，派遣至淮安市12315热线工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
热线话务员3名。
二、招聘要求及条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具备适应岗位要求的身体条件。
3.大专及以上学历。
4.35周岁以下。
5.反应敏捷，亲切耐心，善于沟通，有较强的心理承受能力；口齿清晰，声音悦耳，语言表达能力强，能听懂淮安方言。
6.能熟练进行电脑办公及应用操作，计算机文字录入技能不低于40字/分钟。
有普通话等级证书、具有一年以上电话客服经验的优先。现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
三、报名
采用电子邮件方式报名（主题统一为“姓名+投诉中心”）。报名人员应按要求如实填写 “报名登记表”，同时以附件方式上传报名者本人近期免冠照片、身份证、毕业证书等相关材料。
应聘资料投递邮箱：harzgs@163.com
报名截止时间：2020年12月06日
报名咨询电话：83666631
四、招聘程序
（一）资格预审
1、应聘人员应按招聘岗位要求如实提供个人资料。
2、淮安人力资源有限公司根据应聘人员提供的资料进行资格初审，由用工单位从符合条件人员中择优选择，原则上按不超过拟聘人数1：4的比例确定面试人员，并通过短信形式通知。
3、未进入面试人员不另行通知,报名资料恕不退还。
（二）资格复审和面试
面试人员参加面试需携带居民身份证、毕业证和从业经验等相关证明材料，上述证明材料均要求为原件并提供复印件。用工单位现场进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。
采取直接面试的方式进行，不指定书籍，不组织培训，不与培训机构合作。
说明：面试具体时间及安排另行通知。
（三）体检
由面试成绩排名从高到低，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。
说明：体检时间和地点另行通知。
（四）递补
如有体检出现不合格或自动放弃者，或在试用期内认定不合格者，或聘用后存在异议而取消聘用资格者，不予聘用。应在面试合格的人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺毋滥的原则，可以空缺。
五、入职安排
应聘人员经考核、体检合格的，由淮安人力资源有限公司签订劳动合同派遣至12315热线工作，按照合同期限约定试用期。
附：报名表
