2023/9/27 16:53:15 来源: 今日招聘网
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淮安招聘，淮安招聘号，每日发布本地招聘、招考信息。岗位多种多样，真实有效，欢迎关注。因经营需要，淮安市宏信国有资产投资管理有限公司下属子公司决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、岗位、人数
本次招聘工程管理、项目管理等岗位共10人，具体岗位和要求详见附件1《2023年淮安市宏信国有资产投资管理有限公司下属子公司招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）年龄在18周岁以上，40周岁以下（1983年9月23日至2005年8月2日期间出生）。（三）具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历（须在报名截止前取得学历证书）。3.与岗位所在单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位组织（人事）、纪检监察、审计财务等相关岗位；4.法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的；?6.有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的。本次招聘工作采用现场报名的方式进行，由他人代为报名的需出具授权委托书。1.报名时间：2023年9月23日-10月6日（上午8:30-11:45，下午14:00-17:30，中秋节和国庆节当天除外）。2.报名地点：淮安区广州路188号玖信控股2楼人力资源部。3.报名要求：报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，随即取消报名、面试和录取资格。（1）《应聘登记表》1份（见附件2，填写后打印，手写签名）；（2）《应聘人员自我评价》1份（见附件3，填写后打印）；（3）近期同底免冠二寸彩色照片2张（反面写上姓名，其中1张贴在报名表上）；（4）本人身份证、毕业证书、学位证书（留学人员需提供教育部留学服务中心学历认证材料）、教育部学历证书电子注册备案表（从学信网下载打印）复印件；（5）本人近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料复印件，招聘岗位具有工作经历要求的，需提供工作经历证明【企业职工基本养老保险权益记录单（江苏省人社厅网办大厅注册后查询打印）、劳动合同、单位出具的工作经历证明等其他证明材料】复印件；（6）与岗位要求的各类专业技术资格（职称）、职业资格证书、以及能够证明个人其他能力的相关材料复印件。应聘人员须同时将报名材料电子档（包含《应聘人员报名表》、《应聘人员自我评价》电子档及上述其他材料扫描件）发送至我公司指定邮箱：1476686849@qq.com（邮件主题需注明：姓名-应聘岗位，报名材料按照“姓名-应聘岗位-联系电话”的名称打包压缩）由我公司根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行审查，符合条件的收取报名材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。本次岗位招聘计划数与通过资格审查的报名人数比例须达到《岗位表》要求的比例方可开考，达不到开考比例的，相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。对通过资格复审人员进行适岗评价。由浩昌公司组织对应聘人员进行适岗评价。依据应聘人员提供的学习经历、工作履历、岗位实绩、专业匹配度、获奖情况等进行评价打分。在适岗评价成绩合格的人员中，按照适岗评价成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘人员一同进入）确定各岗位进入面试人选。拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，适岗评价成绩合格的所有人员均进入面试。应聘人员因个人原因导致不能参加面试或放弃面试的，按照适岗评价成绩从高到低递补。进入面试人员名单在“淮安浩昌人力资源”微信公众号公布。进入面试人员名单公布后不再递补。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试内容为岗位相关知识，面试成绩当场通知考生。在面试合格人员中，按面试成绩从高到低顺序，根据拟招聘人数1：1比例确定参加体检考察人选。体检与考察的具体时间、地点另行通知，体检参照公务员录用体检标准。五、公示与录用
经考察合格的人员确定为拟录用人员，在“淮安浩昌人力资源”微信公众号公示3个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响录用的，由本公司按有关规定和程序办理手续。拟录用人员已与相关单位签订劳动合同或聘用协议（就业协议）的，由本人自行负责处理。因拟录用人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的，作自动放弃处理。对在体检、考察、公示环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因造成招聘岗位出现缺额的，在该岗位的面试成绩合格应聘人员中按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补进入体检，体检合格的进入考察。通过考察人员确定为拟录用人员。拟录用人员与淮安市浩昌人力资源管理公司签订劳动合同，到所录用公司报到，试用期1个月，试用期由各子公司进行考核。六、其他事项
应聘人员须仔细阅读本招聘公告，一旦报名即视同对本招聘公告的认可。应聘人员须对所投递材料的真实性负责，不得隐瞒或错误填写报名表上要求填报的事项。如隐瞒、错误填报，一经发现，如在录用之前，则取消资格；如在录用之后，则终止与应聘人员劳动合同，应聘人员退还工作期间所得钱物。本公司保留就应聘人员的上述行为在本公司及关联单位公布的权利。淮安市浩昌人力资源管理有限公司
2023年9月22日
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