2020年江苏洪泽农商银行招聘岗位及任职要求

【摘要】今日招聘银行招聘频道持续为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯，今日发布《2020年江苏洪泽农商银行招聘岗位及任职要求》具体公告内容如下。更多银行招聘信息请持续关注今日招聘。

人才引进岗位及要求

1、软件开发岗1名，具体要求：

(1)计算机(大类)类相关专业，3年及以上软件开发经验，有银行业开发经验的优先;

(2)精通javaee技术，包括servlet、jdbc、webservice等，对各种开源软件如springmvc、mybatis、tomcat等有深入的了解;熟练掌握css、xml、html5等，熟悉ajax、js、bootstrap等技术;熟悉数据库相关操作、运维，熟悉编写sql;熟悉面向对象编程，具有良好的编程习惯;了解软件开发流程，有在mvc模式下进行web开发的经验;

(3)具备一个或二个以上的成熟的应用项目，对android或者微信公众号、小程序开发经验，有过上架或正式交付使用的作品者优先;

(4)具有知名it企业从业经验的人员优先。

2、数据开发岗1名，具体要求如下：

(1)计算机(大类)类相关专业，3年及以上数据开发相关工作经验，有银行业开发经验的优先;

(2)熟悉主流数据仓库或大数据生态的技术路线、架构、技术功能、应用功能和产品化工作内容;

(3)精通常见分布式计算框架和技术原理，如hadoop 、spark、storm等;熟练掌握hdfs，hbase等技术;熟悉基于hadoop、hbase、hive、spark等大数据组件的产品设计和开发;

(4)通过数据挖掘等技术，结合业务知识，建立数据挖掘模型，解决实际业务问题。

3、培训专员岗1名，具体要求如下：

(1)具备2年(含)以上人力资源管理、培训管理相关岗位工作经验;

(2)具有较强的文字综合能力及办公软件(word、excel、ppt)应用能力，能熟练使用易企秀/h5/ai等软件应用;

(3)能够独立开发课程，搭建全行培训体系，熟练掌握企业内部培训各种技巧，善于分析培训需求有针对性制定培训计划，善于效果评估;

(4)工作经验、工作成果较为突出的，具有国家人力资源管理师或国家企业培训师资格的，或具备银行从业经验两年以上者，优先考虑。