淮安
淮安市新安医院是淮安市第三人民医院东院区主要职能是救治收容收养市、区特困供养病人“三无”精神病人、社会流浪乞讨精神病人、低保贫困救助病人并承担淮安区100多万人口精神卫生的预防、治疗和康复任务。为充实专业人员队伍改善人才队伍结构经研究决定面向社会公开招聘工作人员6名编外聘用制。现将有关事项公告如下
一、招聘岗位及人数
详见《2024年淮安市新安医院公开招聘护理人员岗位表》以下简称《岗位表》。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍享有公民的政治权利。
2.遵纪守法品德端正热爱应聘岗位工作具有良好的敬业精神。
3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件详见《岗位表》报考人员须于报名截止时间2024?年 ??7月4日1700前取得岗位要求的毕业证书和岗位要求的相关护士执业证书。其中2024年应届毕业生具有三级及以上医院实习经历具有护士执业资格考试成绩通知单且各科目达到合格标准300分。已取得毕业证书需提供毕业证书未取得的须书面承诺于?2024?年?8?月?31日前取得。若2024?年?8?月?31日前未取得将取消聘用资格。
4.取得国境外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。
5.年龄30周岁以下1994年1月1日以后出生。
6.身体健康能胜任应聘岗位工作。
7.现役军人、国民教育序列普通高校在读非2024应届毕业生尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得应聘。
8.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的不得应聘该单位的人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
9.应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的须经淮安市新安医院公开招聘工作领导小组研究认定如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的即视为符合专业条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则采取笔试、操作与面试相结合的办法进行。
一报名
1.报名时间2024年7月4日周四上午800-1100下午1400-1700。
2.报名地点淮安市新安医院门诊楼四楼会议室。
3.报名要求本次招聘采用现场报名的方式进行应聘人员只能选择一个岗位进行报名报名必须使用在有效期内的二代身份证报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员须于报名截止日期前登陆淮安市第三人民医院网站***或淮安市第三人民医院东院区淮安市新安医院网站***下载并填写《2024年淮安市新安医院公开招聘护理人员报名表》以下简称《报名表》。报名时须提供以下材料
1《报名表》一份个人签名须手写其他内容均需打印。
2有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件
3提供毕业证书原件和复印件《教育部学历证书电子注册备案表》查询网址***。
2024年普通高校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件、《教育部学籍在线验证报告》查询网址***已与相关单位签订就业协议的提供《就业协议书》原件、复印件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件已取得毕业证书须提供证书。
4岗位要求的相关资格证书原件和复印件
5近期同底免冠一寸证件照3张背面正楷字注明姓名及报考岗位代码
6岗位要求的其他相关材料。
如本人到现场报名确有特殊困难的可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外须同时提供委托函、代报名人身份证原件及复印件。
4.由我院工作人员对报名人员资格进行审查符合条件的缴纳报名费100元/人考生完成缴费确认的方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的不予报名。
备注?请在规定时间报名其余时间不接受报名所有报名材料复印件将不再退还本人。
报名结束后报名成功人数达不到《岗位表》规定的开考比例倍数的岗位按比例核减相应招聘计划直至取消该岗位招聘。
二笔试
1.笔试内容为岗位相关专业知识。
2.笔试时间及地点见《笔试准考证》。
3.笔试总分为100分60分及以上为合格。
三资格复审、操作与面试
1.操作与面试人选确定在笔试成绩合格人员中按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加操作与面试人选末位成绩并列的应聘者一同进入操作与面试下同。若进入拟参加操作与面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的笔试成绩合格人员均确定为拟参加操作与面试人选。
进入拟参加操作与面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通以便通知资格复审或递补无法联系者视为自动放弃。
2.资格复审由我院工作人员对拟参加操作与面试人选应聘资格进行复审。拟参加操作与面试人选应在规定时间内如实提供符合应聘条件的相关材料原件及复印件。对不能按上述要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格或明确表示放弃的拟参加操作与面试人员取消其操作与面试资格并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。若资格复审通过人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的则通过资格复审的人员全部进入操作与面试。经资格复审符合应聘条件发给《操作与面试通知书》并在淮安市第三人民医院东院区淮安市新安医院网站公布名单名单公布后不再递补。领取《操作与面试通知书》时缴纳面试费100元/人。资格审查贯穿招考工作全过程在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的将取消其报考资格、终止录用程序
3.操作与面试
1操作与面试内容岗位相关知识和技能。
2操作与面试时间、地点及要求见《操作与面试通知书》。
3面试总分为100分60分及以上为合格面试成绩当场通知考生。
总成绩折算和公布成绩计算环节均取两位小数第三位四舍五入。总成绩笔试成绩×30%操作成绩×30%面试成绩×40%总成绩在淮安市第三人民医院东院区淮安市新安医院网站公布。
四体检
1.在面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检人员末位总成绩相同的取面试成绩高分者。下同并在淮安市第三人民医院东院区淮安市新安医院网站公布。
2.体检由本院组织时间、地点另行通知。体检费用自理。
3.因报考人员个人原因或因体检不合格出现缺额的在面试成绩合格人员中按报考人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。
五公示
体检合格人员确定为拟聘用人员在淮安市第三人民医院、淮安市第三人民医院东院区淮安市新安医院网站公布。公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的作自动放弃处理取消聘用资格。
在公示阶段拟聘用人员公示结果影响聘用或明确放弃聘用而出现空额的在同岗位面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补报到后不再递补。
四、聘用与相关待遇
工资待遇按照淮安市新安医院编外聘用人员标准执行。试用期为3个月试用期满进行考核考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格解除聘用合同个人自主择业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则严肃纪律秉公办事严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分对违反公开招聘纪律的其他相关人员按照有关规定追究责任对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督杜绝不正之风特设立监督及咨询电话。
监督电话0517-?85802240
咨询电话0517-85820203?
本公告由淮安市新安医院负责解释。
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2024年6 月24日
附件：
