淮安
涟水县自然资源发展有限公司是隶属于涟水县自然资源和规划局的国有公司，成立于2021年11月，主要业务范围包括测绘服务、建设工程勘察、园林绿化工程施工、政府采购代理服务等。目前拥有职工52人，其中专业技术人员12人，高级工程师2人，中级工程师6人。
因公司发展需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员5名，现公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘岗位及人数详见《2023年涟水县自然资源发展有限公司公开招聘合同制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
3.具有国家教育行政部门认可及《岗位表》要求的学历、专业；
4.具有能够正常履职的身体条件；
5.下列人员不得应聘：现役军人，在读生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序和方法
招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）报名
1.地点：江苏省涟水县红日大道22号自然资源局203室
2.时间：2023年7月10日-7月14日（上午8:30-11:45，下午2:00-5:30）
3.联系电话：0517-82380255
4.报名需携带的资料：
(1)《2023年涟水县自然资源发展有限公司公开招聘合同制工作人员报名表》；
(2)身份证原件、复印件；
(3)学历、学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表）原件、复印件；
(4)近期2寸彩色免冠照片3张。
5.报名成功人员发放《笔试准考证》，发放时间另行通知。
（二）考试
1.笔试：
（1）满分100分，50分及以上为合格。笔试科目为综合能力素质测试。
（2）笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。
2.面试：
(1)在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。
(2)面试总分100分，60分以上为合格。采取结构化面试的方式，抽签确定面试顺序，由评委现场打分。面试结束后，面试成绩当场通知考生。
3.技能测试
（1）面试成绩合格者全部参加技能测试。
（2）技能测试总分100分，60分以上为合格。技能测试方式详见《2023年涟水县自然资源发展有限公司公开招聘工作人员技能测试办法》。
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能测试成绩×40%，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。
(三)体检与考察
按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例确定进入体检范围人员(总成绩相同的，选技能测试成绩高者；若仍相同，则选面试成绩高者)。
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。
体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
如因体检、考察不合格或应聘者个人原因出现缺额，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
四、聘用待遇
被聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。
被聘用人员工资待遇、“五险一金”等参照单位同类人员标准执行。01岗试用期满考核合格的，除五险一金外，月收入不低于5000元；02岗试用期满考核合格的，参照公司同类人员工资。
本公告由涟水县自然资源发展有限公司负责解释。
涟水县自然资源发展有限公司
2023年7月3日
2023年涟水县自然资源发展有限公司公开招聘工作人员技能测试办法.docx
2023年涟水县自然资源发展有限公司公开招聘工作人员岗位表、报名表、专业目录.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
